開展職工旅游活動(dòng)    促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
——公司組織開展職工旅游活動(dòng)紀(jì)實(shí)

    為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凸顯公司人文關(guān)懷，增強(qiáng)公司凝聚力和向心力，公司自2007年以來每年組織開展了員工旅游活動(dòng)。

    在每次的旅游活動(dòng)中，公司員工懷著喜悅的心情，以飽滿的熱情，一路歡聲笑語。10多年來，大家欣賞了杭州的湖光山色、蘇州的園林風(fēng)光，感受了黃山的巨大的魅力、佛教圣地普陀山的博大精深，見識(shí)了天下一絕的廬山瀑布、千古名剎嵩山少林寺，登上了風(fēng)光秀麗的云臺(tái)山、氣勢雄偉的長城，參觀了壯觀的天安門，飽覽了峰巒雄偉的泰山，體驗(yàn)了恩施大峽谷的的絕壁、土司城少數(shù)民族的風(fēng)情，乘坐了長江三峽游輪，領(lǐng)略了云霧纏繞的華山，游覽了華清池和世界奇觀秦始皇兵馬俑陵。這些活動(dòng)的開展使大家緊張疲憊的身心得到了舒展和放松，讓大家暫時(shí)忘記了工作的繁忙與疲憊，沉浸在歡樂的世界里。大家時(shí)而拍照，時(shí)而嬉戲，其樂融融，盡情享受游玩的樂趣，對于每年度的旅游活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持和高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要保證我們的員工的安全、讓大家玩的開心。

    開展員工旅游，這種人性化的管理模式，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，有利于促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，同時(shí)也彰顯了公司的實(shí)力，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

 2007年杭州西湖合影留念

 2009年蘇州園林合影留念

 2011年黃山合影留念

 2012年普陀山合影留念

 2013年廬山合影留念

 2014年云臺(tái)山、少林寺合影留念

 2015年北京天安門、八達(dá)嶺長城合影留念

 2016年泰山旅游合影留念

 2017年恩施大峽谷、恩施土司城、長江三峽旅游合影留念

 2018年華清宮、兵馬俑、華山、大雁塔旅游合影留念